Einführung
Gender steht für
das soziale Geschlecht, die Vorstellungen, wie Frauen und
Männer sind bzw. sein sollten. Diese Vorstellungen sind innerhalb der
Geschichte und zwischen den Kulturen unterschiedlich.
Mainstreaming bedeutet hier, dass ein bestimmtes Denken und
Handeln, in Politik, Verwaltung und im privaten und beruflichen Alltag Programme
und Maßnahmen als selbstverständliches Hauptmuster übernommen
werden.
Das Ziel ist die Gleichstellung von Frauen und Männern, in dem eine geschlechts-sensible
Perspektive in allen Aktivitäten und Maßnahmen integriert wird.
Umsetzungsprogramme
Alle Maßnahmen in unserem privaten, beruflichen, sozialen
und kulturellem Umfeld sollten so gestaltet werden, dass diese eine Chancengleichheit
beinhaltet.
Im Rahmen von Vorträgen, Workshops und Erfahrungsaustauschgruppen werden
die Möglichkeiten zur Annäherung an das Thema, und wenn gewünscht,
auch in die spezifischen Bereiche behutsam integriert.
Einige Ansatzpunkte in Betrieben, Vereinen, Ausbildungsstätten sind:
• Wie sieht in dem betreffenden Bereich
das Geschlechterverhältnis aus?
• Information über die rechtlichen
Grundlagen
• Wie wirkt sich das geplante Vorhaben auf
die Stellung von Frau und Mann aus?
• Wie kann ein Beitrag zur Förderung der
Gleichstellung geleistet werden?
• Bewusstseinsbildung
• Schulung